Darbo pasiūlymų analizė ir pasirinkimo kriterijai

Į ką būtina atkreipti dėmesį ieškant darbo?

Verta pastebėti, kad darbo rinka tiek ;Lietuvo, tiek ir visame pasaulyje išgyvena labai rimtus pokyčius. Šiuo aspektu kalbama ne tik apie darbo sričių inovacijas, tačiau ir apie esminius darbo vietų kūrimo principus. Puikiai žinome tai, kad technologijos neabejotinai tapo neatsiejama mūsų gyvenimo dalimi. Dėl šios priežasties jos, žinoma, yra neišvengiamos ir kalbant apie darbo rinką. Drąsiai galima teigti, kad jos yra priežasties, dėl ko vienos darbo pozicijos, kuriose dirbo žmogus buvo panaikintos. Šį darbą perėmė techniniai įrenginiai ir jų sistemos. Tačiau, galima įžvelgti ir teigiamų procesų. Jos kasdienius darbus pavertė kur kas paprastesniais ir efektyvesniais, be tika ko darbas gali vykti kur kas sparčiau nei įprastai. Be kita ko, šios technologijos greta viso to sukūrė ir naujų darbo vietų. Jos perima fizinius darbus, tačiau jų valdymui atlikti yra reikalingas žmogus. Jo darbas paprastai būna atliekamas kompiuteriu, plančete, mobiliuoju telefonu ar kitu išmaniuoju įrenginiu. Tad, pastebima tendencija, kad nors vienokios darbo pozicijos išnyko, tačiau greta atsirado kitos – kur kas šiuolaikiškesnės. Be kita ko, kalbant apie rinką, kraštiečius vilioja ne tik darbas lietuvoje, tačiau ir užsienio rinkų perspektyvos. Verta atkreipti dėmesį į tai, kad ar tai būtų trumpalaikiai darbo pasiūlymai ar sutartys laiko atžvilgiu nebūtų ribojamos – nereikia bijoti rizikuoti ir išbandyti savo jėgas. Žinoma, darbo pasiūlymų įvairovė yra labai didelė. Dėl šios priežasties pasirinkimas gali sukelti labai daug ne malonių rūpesčių. Begalės skelbimų ne tik spaudos leidiniuose, tačiau ir internetinėje erdvėje. Kuriasi vis daugiau skelbimų portalų, kurie teiktų darbo pasiūlymus ne tik mūsų šalyje, tačiau ir užsienio valstybėse. Viskas patogiai pateikiama vienoje vietoje. Renkantis darbą vienu svarbiausiu prioritetu, žinom, yra atlyginimas. Šiandien MMA lietuvoje siekia apie 800 eu, tačiau tiek tikrai neuždirba didžioji dauguma šalies gyventojų. Paprastai už nekvalifikuotą darbą yra mokama minimali alga, kuri nesiekia nei 500 eu. Tad išgyventi tampa vis sunkiau. Ypatingai šiandien, kai matomas akivaizdus kainų šuolis įvairiose srityse. Čia kalbama ne tik apie svarbiausius maisto produktus, tačiau ir paslaugas, namų apyvokos ir statybines prekes, įvairių rūšių degalus ir t.t. Dėl šios priežasties žmonės dairosi pelningesnių darbo pasiūlymų, nors darbas jiems ir ne itin patinka. Retorinis klausimas – kaip rasti balansą tarp atlyginimo ir mėgavimosi darbu?